私厂跟国企相比,唯二的好处:一是流程简洁,处理速度快。二是提拔不看资历,看工作能力。
十年还没有当上高管,以后很大概率也爬不上来了。这样的职工随着年龄增长,很容易被新职工替代。
苏爱国就是普通职工,他承认高管作用很大,但普通员工也起到作用,“能留得住老员工,说明咱们的工厂具有吸引力。而且老员工都是做熟的,真出了问题不至于手忙脚乱。而且秘方也不至于泄露。”
苏以沫也觉得不该只给高管奖励,“给普通职工奖励房子不现实,但是可以奖励金钱。”
张招娣捏着下巴若有所思。
苏爱国出主意,“房子可以争取高管的忠诚。普通职工可以拿到一笔忠诚奖。工作年限越高,忠诚奖就越高,这样老员工就舍不得辞职了。”
到别的工厂就是新员工,就得重头干起。
张招娣拍
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